午夜精品久久久久久中宇_天天爽天天狠久久久综合麻豆_久久99免费视频_国内精品久久久久久野外

愛采購

發(fā)產品

  • 發(fā)布供應
  • 管理供應

國內35所名校設立 人工智能專業(yè) 附名單

   2019-03-30 中國全息網9290
導讀

人工智能到底要不要成為本科專業(yè),不是一個絕對如此或者如彼的問題,更多情況下見仁見智,其成敗在于整個教育體系和社會結構的共同把持。反方觀點A:AI不穩(wěn)定,就業(yè)有風險讓我們先從反對觀點說起。眾所周知,本科生不會都進入研究生階段繼續(xù)攻讀,那么AI本科專業(yè)存在的意義,當然就是能為大量本科生提供就業(yè)技能與機遇。但

人工智能到底要不要成為本科專業(yè),不是一個絕對如此或者如彼的問題,更多情況下見仁見智,其成敗在于整個教育體系和社會結構的共同把持。

反方觀點A:AI不穩(wěn)定,就業(yè)有風險

讓我們先從反對觀點說起。

眾所周知,本科生不會都進入研究生階段繼續(xù)攻讀,那么AI本科專業(yè)存在的意義,當然就是能為大量本科生提供就業(yè)技能與機遇。

但就今天的AI來說,是否能為四五年后,以至于長期投入社會的大量人才提供就業(yè)機會呢?這可能誰也說不好。

AI的發(fā)展足夠快,需要人才足夠多,這在今天是沒有問題。但若干年后的AI會依舊能創(chuàng)造大量就業(yè)投入嗎?甚至說若干年后的AI,是否還和現(xiàn)在我們看到的機器學習統(tǒng)攝下的AI需求一致?這些都是問號。

在很多人看來,加快人工智能進本科的進度,同時也意味著把這些大學生從對計算機科學的學習中隔離出來。那么假如學成后AI不那么火熱了,就業(yè)機會減少;或者AI在此期間經歷了快速的技術發(fā)展,學到的東西不足以致用,同時也不能讓每個人都繼續(xù)學術研究。最終豈不是把就業(yè)風險施加到了學生身上?

因為某個領域火爆,大學就爭先恐后設立專業(yè),結果學成出來發(fā)現(xiàn)滿不是那么回事了。這種情況在中國并不算少見。那么這種情況下,把AI從計算機科學領域獨立出來,似乎還不夠穩(wěn)妥。

畢竟不能讓選專業(yè)這個很可能影響終生的大事,變成一場賭博。

反方觀點B:泡沫可恥,跟風有害

AI發(fā)展過快,帶起了大量泡沫,這應該是個不爭的事實。那么高校過快迎合風口,設置AI本科專業(yè),很可能會變成泡沫的催化劑。

另一種觀點認為,AI設置本科專業(yè)在很大程度上是有道理的。但這個合理性僅僅限定在師資力量齊備,有廣泛研究優(yōu)勢的部分高校中。一旦閥門打開,千奇百怪的學校跟風設置AI本科專業(yè),很可能會貽害學生。

我們提起國內高校的AI大牛,似乎每個名字和他們所在的學校與研究機構都讓人感覺熟悉。換句話說,大部分國內高校對于AI這東西是相當陌生的?,F(xiàn)在的人工智能研究,目前僅僅是小部分學校與大牛的“專屬”,而一旦各種地方院校,甚至資質不佳的合辦院校要爭取AI風口。那么很可能強行設置一批師資和科研項目,這對于整個AI學術是有害無益的。

歸根結底一句話,頭部學校準備好了開AI本科,但后面茫茫多的學校,真的有老師和研究力量去支撐本科的AI教學嗎?

而AI這塊滾熱的蛋糕,隨便想想就知道是不能放棄的。如果AI本科教育突然襲來,如何抵制跟風者擾亂AI教育,這個問題似乎還沒有答案。

正方觀點A:人才缺口,真的已經很大很大了

以上兩種反對觀點,很大程度上是出于對AI未來的懷疑與不信任。但支持AI快速成為本科專業(yè)的聲音,則更多著眼于AI的現(xiàn)在。

AI的今天,一個最基本的情況,就是缺的人真的太多太多太多了。

去年校招季,在北京招一個剛畢業(yè)沒有任何成果的AI研究生,就需要年薪30萬的代價。這當然有風口的加持,但AI崗位缺人的狀況也可見一斑。

根據相關報告統(tǒng)計,到2017年年底,中國AI人才缺口已經超過了百萬級,而在今年這個缺口開始進一步拉大。

事實上,AI人才的缺口不僅限于中國,即使是硅谷,也在每天經歷著AI崗位需求的擴大。李開復曾經提出:“在硅谷,做深度學習的人工智能博士生,現(xiàn)在一畢業(yè)就能拿到年薪200萬到300萬美元的錄用通知,三大公司(谷歌、臉書和微軟)都在用不合理的價錢挖人。”同樣在歐洲、印度,加快培養(yǎng)AI人才,尤其是中低端人才都是國家教育體系的重要任務之一。

在巨大的人才缺失之下,是限行AI人才培養(yǎng)效率有點慢。一般來說,一個學計算機的本科生,在大三大四時候才能在某些選修課中接觸人工智能。而如果想要攻讀人工智能方向要到研究生之后。再加上研究生學習中往往沒有經歷過算法應用的實踐,畢業(yè)到企業(yè)后還需要經歷一到兩年的再培養(yǎng)。這也意味著,一個AI人才一般要到27歲之后才能上崗,這顯然無法供給今天AI產業(yè)的發(fā)展速度。

事實上,AI產業(yè)是一個金字塔型架構。不僅需要高端的邏輯與算法人才,還需要完成大量應用型,甚至是數據型工作。這些工作很大一部分都可以給本科生作為實習機會,而且企業(yè)往往歡迎導師帶隊的本科生入駐實習。

這樣一些簡單的AI工作,入職者可以從27歲提前到20歲左右,這對于整個AI產業(yè)的勞動力供給是效能巨大的。

同時,高收入和高就業(yè)率也在吸引著學生的目光,讓他們辛苦繞一圈才能進入AI,這好像也有點殘忍。

正方觀點B:產學研一體化,強烈期待AI本科生

 
反對 0舉報 0 收藏 0 打賞 0評論 0
免責聲明
本文為小編原創(chuàng)作品,作者: 小編。歡迎轉載,轉載請注明原文出處:http://www.sao320.com/news/show-6346.html 。本文僅代表作者個人觀點,本站未對其內容進行核實,請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內容,一經發(fā)現(xiàn),立即刪除,作者需自行承擔相應責任。涉及到版權或其他問題,請及時聯(lián)系我們。
 
更多>同類資訊頭條

入駐

企業(yè)入駐成功 可尊享多重特權

入駐熱線:18682138895

請手機掃碼訪問

客服

客服熱線:18682138895

小程序

小程序更便捷的查找產品

為您提供專業(yè)幫買咨詢服務

請用微信掃碼

公眾號

微信公眾號,收獲商機

微信掃碼關注

頂部

午夜精品久久久久久中宇_天天爽天天狠久久久综合麻豆_久久99免费视频_国内精品久久久久久野外
    <dd id="r502a"><dfn id="r502a"></dfn></dd>
    1. 国产精品狠色婷| 秋霞视频一区二区| 亚洲二区中文字幕| 亚洲精品短视频| 亚洲制服欧美久久| 日韩三级久久久| 欧美小视频在线| 国产精品v日韩精品v在线观看| 亚洲国产精品999| 欧美一区二区视频在线观看2022| 一级国产黄色片| 一区二区高清在线| 日韩在线视频观看| 亚洲摸下面视频| 欧美日韩亚洲一| 国产乱对白刺激视频不卡| 青青青青在线视频| 久久综合久久综合久久综合 | 亚洲国内精品在线| zzijzzij亚洲日本成熟少妇| 中文字幕精品三级久久久| 日韩欧美精品在线观看| 日本国产在线观看| 日韩一区二区视频| 中文精品在线观看| 国产狼人综合免费视频| 亚洲欧美日本精品| aaa人片在线| 欧美日韩国产a| 亚洲电影在线看| 久久精品日韩精品| 欧美日韩一区二区在线播放| 中国美女乱淫免费看视频| 日韩亚洲欧美在线观看| 日韩视频在线一区二区| 欧美日韩国产另类一区| 欧美日韩色综合| www.久久久久久| 欧美日韩中文另类| 中文字幕综合在线| 国语精品免费视频| 日韩欧美国产视频| 色综合中文字幕国产| 高清一区二区视频| 99视频免费观看| 国产视频一区在线播放| 日韩精品乱码久久久久久| 伊人婷婷久久| 亚洲欧洲日产国码二区| 亚洲国产www| 久久精品日韩精品| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀 | 99综合电影在线视频| 欧美在线视频a| 亚洲一区二区精品视频| 亚洲第一页自拍| 精品综合久久久久| 久久精精品视频| 亚洲永久激情精品| 一本久久a久久精品亚洲| 国产成人精品三级| 亚洲福利在线播放| 欧美 日本 国产| 久久精品国产欧美激情| 中文字幕久久综合| 欧美精品一二三| 一个色综合av| 日韩av一区二区在线| 欧美成人一区二区三区| 精品午夜一区二区| 91精品久久久久| 欧美日韩国产a| 一二三区精品福利视频| 精品一区二区免费视频| 欧美成人a在线| 久久国产精品国语对白| 欧美精品免费观看二区| 91麻豆精品国产无毒不卡在线观看| 久久男人中文字幕资源站| 亚洲美女自拍视频| 在线观看视频一区| 欧美日韩亚洲不卡| 亚洲黄色www| 精品va天堂亚洲国产| 日韩欧美国产三级| 欧美激情一区二区视频| 欧美亚洲天堂网| 五月天激情开心网| 久久青青草原亚洲av无码麻豆| 国产一级在线播放| 日韩欧美国产片| 中文字幕一区二区三区精品| 日韩中文字幕观看| 精品国产青草久久久久福利| 亚洲国产欧美久久| 国产一区在线视频| 一区二区三区精品在线| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 欧美日韩国产一二三| 99在线免费视频观看| 人妻无码一区二区三区四区| 久久精品视频99| 国产一级在线播放| 久久久久久久久99| 日韩视频一区在线观看| 亚洲视频日韩精品| 国内久久精品视频| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 中文精品无码中文字幕无码专区| 久久这里精品国产99丫e6| 国产综合第一页| 婷婷社区五月天| 国产成人精品影院| 日韩亚洲欧美中文三级| www久久99| 国产第一页在线观看| 精品对白一区国产伦| 狠狠色狠狠色综合| 高清不卡日本v二区在线| 欧美日韩免费高清| 91香蕉视频污在线观看| 精品剧情v国产在线观看在线 | 中文字幕亚洲综合| 黄色一区二区在线观看| 国产黄页在线观看| 精品日本一区二区三区在线观看| 中文字幕 亚洲一区| 一区二区三区视频免费在线观看| 国产另类ts人妖一区二区| 91精品在线一区二区| 韩国v欧美v日本v亚洲| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 天天av天天翘天天综合网| 国内揄拍国内精品少妇国语| 色综合久久久久网| 日韩在线视频一区| 亚洲第一偷拍网| 亚洲欧洲成人精品av97| 久久riav二区三区| 国产麻豆视频一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 亚洲欧美精品suv| 日韩中文不卡| 日本福利一区二区| 一区二区在线观| 日韩精品小视频| 色综合久久天天综线观看| 天天干天天干天天干天天干天天干 | 一区二区欧美亚洲| 91传媒久久久| 亚洲福利在线看| 日韩视频在线观看视频| 日韩精品中文在线观看| 亚洲一区中文字幕| 日韩久久精品电影| 欧美日韩精品不卡| 久久久精品蜜桃| 国产一卡二卡三卡| 91精品在线免费| 亚洲国产毛片完整版| 亚洲欧洲日本国产| 久久99精品国产麻豆不卡| 国产在线高清精品| 国产一本一道久久香蕉| av无码一区二区三区| 亚洲曰韩产成在线| 中文精品在线观看| 色综合久久精品亚洲国产| 九九视频精品免费| 久久久精品人妻一区二区三区| 91精品国产手机| 日韩人在线观看| 国产69精品久久久久久久久久| 欧美日韩在线一区| 国产丝袜一区视频在线观看| 日本亚洲欧洲精品| 亚洲美女免费在线| 日韩限制级电影在线观看| 日韩中文在线视频| 亚洲综合精品久久| 精品嫩草影院久久| 国产 欧美 精品| 日韩啊v在线| 亚洲va国产va欧美va观看| 精品日韩一区二区三区免费视频| 欧美日韩另类丝袜其他| 欧美精品xxxxbbbb| 久久久精品蜜桃| 亚洲免费小视频| 日本中文字幕精品—区二区| 欧美精品一区二区三区免费播放| 五月开心婷婷久久| 国产亚洲精品综合一区91| 亚洲综合日韩欧美| 91久久精品国产| 一区二区三区中文字幕精品精品 | 国产美女久久久久| 精品国产123| 亚洲 欧美 精品| 国产第一页在线播放|